4月22日

，川投集团党委委员、副总经理舒勇到谈球吧官网集团发展人力资源调研。

在谈球吧官网集团安全技术培训中心、谈球吧官网煤矿出产调度中心

，舒勇一行现场听取了煤矿安全出产、智能化数字化矿井建设

，公司人力资源工作等有关情况汇报。对谈球吧官网集团紧跟行业发展动向

，狠抓安全治理和人才行列建设

，着力打造性质安全型矿井

，推进企业安全高效出产方面所做出的致力赐与充分注定

，同时也对谈球吧官网在后续发展中存在的难题和追求的援腕表白了支持

，提出工作要求。

舒勇强调人力资源是企业的主题竞争力。一是要优化人力资源治理

，推进企业发展。全面梳理把握企业人力资源近况

，结合行业特点从战术上钻研

，深刻研判自身的区位特点与优势

，明确定位、找准方向。二是要加强人力资源利用

，提升价值。结合产能优势

，两全结构布局

，不休优化调整人才结构

，合理配置在岗人员

，提高工作效能。三是要紧紧萦绕集团“稳增长、强产业、深鼎新、提质效、控风险”经营方针

，进一步激励干部职工干事创业周到

，充分阐扬人力资源治理效力

，在确保安全的前提下

，提升企业主题竞争力

，为集团争创“五优”作出贡献。

       川投集团人力资源部副部长侯候及有关同道

，谈球吧官网集团党委书记、董事长杜勤

，公司分管辅导、人力资源部有关同道参与调研。