12月3日，公司总经理助理、谈球吧官网煤矿矿长丰雄龙主持召开安全办公会，幼结11月份安全工作，对12月份安全工作作了部署铺排
；嵋榍康，岁暮关键时期，全矿高低务必紧盯现场细节环节操作，认抓好每项安全工作，实时纠正和躲避“三违”景象，凡是违章一率顶格处罚。

首先，安全矿长李正明传递了11月份的人身中伤、机电设备运输变乱、“三违”“一通三防”、安全查核、安全较量等指标，他指出瓦斯治理不够周全，风险处于临界点左近，务必严格规范，注沉措施执行微风险预防
；现场操作监管从严不够，要整改治理风格，在风险刻下敢于正视和实时躲避
；安全治理工作分内事自动性不够，隐患整改工作有难题应实时沟通，思虑解决问题的法子和行动。岁末年尾，他要求对峙层层传递安全压力到每个职工，整个职工要进一步提升安全意识，加强顶板、提升运输、机电设备关锁和密关治理。同时，他颁发全矿启动网络基层对矿安全查核、分配和各类治理造度法子的合理化建议，持续加大处罚力度和法子。

       会上，丰总强调采一队回收搬迁、采二队出产、透风瓦斯优化和调度人员业务素质提升等近期工作沉点。他指出，整个职工要有当真对待每项安全工作的意识，要思考到做每件事对后续工作的影响。针对现实，他综合了几点定见：强化现场治理，规范操作，提倡治理人员带头率先垂范
；强化风险意识，预防无知、不良操作习惯带来恶果
；各职能部门要积极自动操持各类措施，对应现场现实不休优化施工规划
；思想意识要实时转变，每件事当真对待，整个职工加强进建，不休提升能力、素质和眼界，积极适应新要求
；加强关环治理，每项工作铺排必须落实有效，有铺排、查抄，更要有追踪、回查，直到安全工作到位
；风格要实，出格是治理层面，要预防官僚主义，不断时思虑就没有创新思想，就沉不下心到基层去，短缺新意识就会僵化思想，无作为无建树，整个职工要维持优良的心态，对峙底线和红线意识。