11月26日，集团公司召开“3·2”变乱专题民主生涯会，深挖变乱原因、落实整改措施。公司纪检、党群、办公室等部门掌管人列席会议，犍为县纪委王碧波同道代表县纪委列席并领导工作。

辅导班子成员结合自身分管工作，当真分析3·2变乱产生的原因，发展品评与自我品评，对标查抄安全工作中存在的问题和缝隙，提出下一步工作措施和改进规划。班子成员以为：要进一步强化安全宣传，加强职工安全意识，构建浓郁的安全工作氛围
；要加强职工安全教育培训，提升风险鉴别能力，做到应知应会
；要加大反“三违”力度，造就职工按章操作意识和文化安全作业行为的养成
；要着力加强矿井安全尺度化工作，提升设备水平，以科技保安全
；要强化基层安全治理，抓好幽微环节的安全监管和现场安全治理，削减设备安全变乱，推进班组安全出产
；要积极提倡幼改幼革，以技术水平的提升推进安全
；要加强安全处罚和查核力度，确保企业安全出产。

党委书记、董事长杜勤在讲话中指出：要提高对安全工作的思想意识，纠正治理过程“于已有利就执杏妆的意识误差，纠正变乱产生的无意性与必然性的意识误差，敢于像提出“瓦斯零超限”一样的高尺度，提出“零伤亡，零变乱”的工作指标。要用正确的态度和正确的步骤，严格落实“一岗双责”，从思想上高度意识“一岗双责”的概想和内涵。3·2变乱产生后，企业采取的措施是积极有效的，但依然要高度器沉。安全查核要严格，安全教育要落实到每一个层面，坚定杜绝凭经验处事、幸运生理。要加强机造、治理、行列建设，技术培训要从实效启程，2019年要扭转方式，要下功夫抓培训见功效，把血的教训变为推进企业治理水平提升的动力。

       犍为县纪委王碧波指出：要加强造度建设，以造度管人，煤矿安全并不是凭经验，靠命运，而是实切其实的治理，严格依照造度处事能力确保不出问题。他但愿，企业进一步做好安全工作，对照尺度，一条一条地抓好落实整改。