12月5日,公司召开4季度党支部书记会,各党总支、直属党支部和三级党支部书记参与,党委副书记王维洪出席会议并提出工作要求。
党群工作部副部长沈忱对基层党组织换届选举业务流程进行了培训,对换届选举工作作出了铺排。党群工作部部长姚建军从宣传疏导、信访不变、意识状态、年度查核、工作总结、党内赞美、基层党组织书记述职述廉等七个方面对近期工作进行部署。强调:今年,公司出产经营局势异常严格,各支部要做好宣传疏导,鼓励士气、加强信心。要做好信访不变和意识状态工作,加强对不不造成分的排查,发展好思想动态分析研判,把问题扑灭在萌芽状态,做到问题不隔夜、不上交。
王维洪指出,换届选举是党内政治生涯的一件大事,更是对峙党对国有企业的全面辅导,夯实“根”与“魂”的关键,对破解经营难题,推动企业高质量发展至关沉要。要严格选举法式,确保规范有序;要严把人选尺度,建强组织班子;要严明纪律底线,做到风清气正;要强化责任落实,凝聚奋进力量。各人要以严谨的风格,以求实的行动圆满实现选举工作,为企业做大做优做强筑牢组织根基。岁暮岁尾,职工思想活跃,各支部书记要扛起党建责任,做好职工思想工作,确保行列不变;要聚焦安全出产,抓牢党员前锋示范引领,破解经营难题;要强化支部凝聚力,求实推动党群共建,以严、实的风格收好官、谋好局,为来年发展筑牢根基。

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