7月30日下午
，集团公司上半年党建和党风清廉建设联席会在公司三楼视频会议室召开
，各分管辅导萦绕分管领域内（部门、单元）党建和党风清廉建设工作发展情况
，分析总结自身在推广党建和党风清廉建设“一岗双责”中的工作亮点、查找差距和不及
，提出今后致力方向和沉点工作。公司党委委员、经营班子成员参与会议。

　　各分管辅导着沉汇报了分管的单元、部门上半年党建和党风清廉建设工作的落实和推动情况
，以及自身推广“一岗双责”情况。各分管辅导除了抓好分管领域的业务工作表
，当真履杏装一岗双责”
，将党建和党风清廉建设工作与业务工作同时铺排部署
，并做好工作跟踪督促
，抓好落实；带头进建调延注带头讲党课和局势工作宣讲、带头过“双沉组织”生涯并在其中起好示范引领作用；严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和生涯纪律
，对分管领域内的纪律风格问题发现苗头实时督促整改
，保障了企业各项工作规范有序的运行
，形成了风清气正的优良工作氛围。对于自身履杏装一岗双责”存在差距的方面和分管领域内党建和党风清廉建设发展不平衡的问题提出了改进措施。

　　会上
，党委书记杜勤同道进行了点评
，他指出
，公司上半年的党建和党风清廉工作整体规范有序向前推动
，工作卓有成效
，出格是党委委员、经营班子成员当真推广 “一岗双责”
，有较大的改进和进取
，如实反映了公司当前党建和党风清廉建设工作情况。通过这几年来的工作
，集团内部形成了风清气正的政治生态
，清廉高效的工作机造
，敢于担任和当真履职的工风格气
，党建和党风清廉建设工作获得了较好功效。但我们也要意识到差距和不及
，在接下来的工作中进一步深刻意识此项工作的必要性和持久性
，同时要把启程点和最终主张落实到企业出产经营现实成效上
，具体体此刻效益提升和职工幸福感获得上。他要求
，要着力解决基层工作发展不平衡
，支部书记工作素质不平衡的问题；着力解决支部战斗碉堡作用和前锋圭表作用不显著的问题；着力解决好若何给合企业出产经营现实创新党建工作方式步骤、出特色出品牌问题；深刻意识企业依然存在的风险点
，对端正造度要维持高度敬畏之心
，美满造度
，强化执行力。各位分管辅导要进一步推广好“一岗双责”职责
，结合分管工作
，深刻调延注援手和督促基层发展工作
，持续使劲抓落实
，实时发近况况妥善处置
，推进企业健全发展。